A l’instar d’un être vivant, une entreprise naît, se développe, apprend, évolue et se transmet. Ce changement de regard sur les entreprises pose bon nombre de questions: quels sont les impacts concrets sur son organisation? Comment se construisent-elles? Sont-elles réellement différentes des organisations traditionnelles? J’en suis arrivé à la conclusion qu’une entreprise vivante est régie par cinq lois. LOI 1: LES UNITÉS DE VALEUR AUTONOMES. En 2014, Spotify, service de stre